CREATOR快捷PGM Ⅲ新品内部培训取得圆满成功
2011-06-03
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为进一步将智能控制功能网络化、系统化， CREATOR快捷自主研发的CR- PGMⅢ高性能网络化可编程控制系统主机于2011年初成功面世，PGM Ⅲ是中央集中控制产品中最高端的一款主机，是中国乃至整个亚太地区中控厂家的领航产品。
在新产品PGM Ⅲ全面走向市场之际，为了能更及时、全面的为客户提供优质服务，确保新产品在销售、使用以及维护过程中的稳定性，提升CREATOR快捷产品和公司的知名度和美誉度，CREATOR快捷沿用了新品内部培训制，全国的CREATOR快捷内部工程师必须统一参加上岗考试，通过考核才能上岗。不合格者停薪待岗继续培训，直到合格为止。
内部培训制是CREATOR快捷企业文化的重要组成部分，分为新品培训和常规培训，并制定了严格的考核制度，已经形成了一整套成熟的培训机制。内部培训首先是对内部素质的提高和深化，只有在提升自我的基础上才能为客户提供更优质的服务，才能引导客户群体正确、合理、迅速使用和维护CREATOR快捷系列产品，保持产品稳定运行，有效延长产品的使用寿命，减少客户方的使用和运营成本，最大化保障客户利益。
本次新品培训课程设定为5个工作日，由专业讲师对PGM Ⅲ产品强大的网络功能以及采用新的类C语言编程进行详细的讲解，以达到CREATOR快捷所有工程师对产品性能及使用有较清晰的认识，顺利通过上岗考核。
本次内部培训的上岗考核由笔试和机试组成，分别在广州、北京和上海设立考场，共计30名CREATOR快捷工程师参与培训和考试，合格人数28人，通过率为94%。不合格者将继续进行培训直到考核通过，这不仅体现出公司对内部工程师的严格要求，对优秀人才的培养力度，更是注重提升企业形象的表现。
CREATOR快捷成熟的培训机制不仅可以为公司也为行业内培养出大批优秀人才，我们也欢迎社会各界前来参加培训和学习，积极进行交流，促进行业解决方案的优化和提升！
在新产品PGM Ⅲ全面走向市场之际，为了能更及时、全面的为客户提供优质服务，确保新产品在销售、使用以及维护过程中的稳定性，提升CREATOR快捷产品和公司的知名度和美誉度，CREATOR快捷沿用了新品内部培训制，全国的CREATOR快捷内部工程师必须统一参加上岗考试，通过考核才能上岗。不合格者停薪待岗继续培训，直到合格为止。
内部培训制是CREATOR快捷企业文化的重要组成部分，分为新品培训和常规培训，并制定了严格的考核制度，已经形成了一整套成熟的培训机制。内部培训首先是对内部素质的提高和深化，只有在提升自我的基础上才能为客户提供更优质的服务，才能引导客户群体正确、合理、迅速使用和维护CREATOR快捷系列产品，保持产品稳定运行，有效延长产品的使用寿命，减少客户方的使用和运营成本，最大化保障客户利益。
本次新品培训课程设定为5个工作日，由专业讲师对PGM Ⅲ产品强大的网络功能以及采用新的类C语言编程进行详细的讲解，以达到CREATOR快捷所有工程师对产品性能及使用有较清晰的认识，顺利通过上岗考核。
本次内部培训的上岗考核由笔试和机试组成，分别在广州、北京和上海设立考场，共计30名CREATOR快捷工程师参与培训和考试，合格人数28人，通过率为94%。不合格者将继续进行培训直到考核通过，这不仅体现出公司对内部工程师的严格要求，对优秀人才的培养力度，更是注重提升企业形象的表现。
CREATOR快捷成熟的培训机制不仅可以为公司也为行业内培养出大批优秀人才，我们也欢迎社会各界前来参加培训和学习，积极进行交流，促进行业解决方案的优化和提升！
